T11级：
上周完成的工作：
1、召开员工支部扩大会议；
2、完成员工证补办，各年级员工证充磁；
3、参加学工部辅导员培训（启发—员工精神成才与学业成才；分层分类教育）；
4、缺考员工谈话，与员工家长联系；
5、未就业员工谈话（T1143-7班张辉等同学，工作意向，完善简历，面试技巧）；
6、汽车服务工程专业员工班会（学分绩点问题；就业主动，广开渠道；诚信应考）；
7、学分绩点低于1.9员工谈话（T1143—1、4班员工）。
下一阶段重点工作：
1、本周继续与学分绩点低于1.9员工谈话（T1143—2、3班员工）；
2、整理好预备党员的全部材料上交组织部；
3、与未就业员工谈话，了解员工实际情况；
4、毕业班考试巡考。
T12级：
上周完成的工作：
1.完成辅导员规定的每周听课、走访宿舍、员工谈话活动；
2.完成Vwin德赢“2014国家助学金”305人、“2014国家励志奖学金”44人的资料汇总；
3.完成“2014生源地贷款”退款1人未成功、生源地贷款未办理成功的3人未成功的同学通知；
4.完成“2014医疗保险”补办员工的通知和资料汇总、上报；
5.完成周一下午2:30“Vwin德赢员工党员第一支部扩大会议”；
6.完成周二下午2:10学工部“辅导员培训”；
7.完成周三下午2:30资助中心“工行捐赠仪式”；
8.处理T1242级一名病重同学的请假事宜；
9.分析T1243级同学近期上课缺勤率较高的原因：
A、部分员工前面落下太多，感觉补习没有希望，无自信继续；B、天气寒冷，部分员工睡过，便不去上课；
C、部分同学重修课程进入考试时间，无法顾及现在的学习； D、部分课程的实验时间较长。
下一阶段重点工作：
1. 完成员工医药费报销的单据汇总；
2. 完成2014年“毕业生调研”“班主任津贴”经费报销（上周未完成）；
3. 完成新的“贫困生评定细则”自我学习和通知（上周未完成）；
4. 完成T1243级1名员工推荐选派本科生赴美国韦恩州立大学攻读硕士学位项目；
5. 完成T1243级“诚信应考承诺书”；
6. 完成T1143级降至T1243级员工的重点谈话和家长沟通，防止过多缺考和不及格。
T13级：
上周完成的工作：
1、学习互助对子的单独谈话，二班三班整体学习氛围下降，约谈全体班委和寝室长，要求以身作则，上课、自习都要在场，并且督促本寝室同学一起自习；
2、南水北调-一江清水送北京主题团课PPT制作，团课会议流程安排；
3、一二九分团委板报，选题、设计；
4、学院分团委、员工会重新在新浪开始微博，15条关于南水北调长微博征集；
5、听课反馈，发现有个别员工长期缺课、缺作业，及时跟员工谈话，与员工家长进行沟通。
下一阶段重点工作：
1、诚信应考承诺书，诚信应考规章制度的学习；
2、主题团课案例汇总，上报两个优秀案例；
3、一二九环校接力跑、板报评比；
4、学习松懈的班级谈话与个别同学家长联系；
5、自强之星网络媒体宣传。
T14级：
上周完成的工作：
1.完成高等数学考试试卷分析及辅导会组织工作；
2.完成新生学籍卡片整理上交工作；
3.完成学校文史知识竞赛组织工作；
4.完成大一新生缺考同学调查及谈话；
5. 完成“南水北调”主题团课组织工作。
下一阶段重点工作：
1. 完成各班高等数学、机械制图学习兴趣小组的成立及活动开展督促；
2. 大一早自习旷到专项整治工作；
3. 落实大一新生放假时间点；
4. 与任课教师沟通员工上课及学习情况
